Learning and Development Quality Manager (Contract / Part-Time) - Remote in Bali

Apakah Anda seorang profesional yang detail-oriented dengan semangat untuk standar keuangan dan kemampuan untuk mengembangkan talenta? MS Business Services sedang mencari seorang Learning and Development Quality Manager untuk bergabung dengan tim kami secara kontrak/part-time, remote di Bali. Di MS Business Services, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam bidang konsultasi manajemen dan keuangan. Anda akan bekerja secara langsung dengan klien kami dari berbagai industri, membantu mereka mengoptimalkan operasional dan kinerja keuangan mereka.

Sebagai Learning and Development Quality Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kualitas layanan kami. Anda akan bekerja dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa semua program pelatihan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memantau dan mengevaluasi kinerja program pelatihan secara berkala untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan yang diharapkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kualitas layanan.
• Bekerja dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan semua program pelatihan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja program pelatihan secara berkala untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan yang diharapkan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan untuk tim dan memberikan rekomendasi untuk program pelatihan yang sesuai.
• Mengkoordinasikan dengan pemasok pelatihan eksternal untuk memastikan bahwa program pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan standar kualitas kami.
• Mengembangkan dan memelihara dokumentasi pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi evaluasi untuk memastikan bahwa program pelatihan dan pengembangan mencapai tujuan yang diharapkan.
• Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam industri pelatihan dan pengembangan dan memberikan rekomendasi untuk strategi pelatihan dan pengembangan yang sesuai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Manajemen, Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan dan pengembangan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan kualitas layanan.
• Pengalaman dalam bekerja dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan semua program pelatihan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi.
• Pengalaman dalam memantau dan mengevaluasi kinerja program pelatihan secara berkala.
• Pengalaman dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan untuk tim dan memberikan rekomendasi untuk program pelatihan yang sesuai.
• Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan pemasok pelatihan eksternal untuk memastikan bahwa program pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan standar kualitas kami.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara dokumentasi pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait