Corporate Learning Director

PT Global EduSolutions Indonesia, sebuah perusahaan teknologi pendidikan terkemuka di Pangkal Pinang, sedang mencari seorang Corporate Learning Director yang dinamis dan berpengalaman untuk memimpin inisiatif pembelajaran dan pengembangan kami. Sebagai Corporate Learning Director, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran korporat yang inovatif, memastikan bahwa tim kami selalu berada di depan tren industri pendidikan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka dan merancang program pembelajaran yang efektif dan terukur.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan semangat untuk mengubah pembelajaran korporat menjadi penggerak strategis kesuksesan bisnis. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen pembelajaran dan pengembangan, Anda akan membawa tim kami ke tingkat berikutnya dengan menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti Learning Management Systems (LMS) dan eLearning Authoring Tools. Anda akan menghadiri konferensi industri dan mengikuti perkembangan terkini dalam teknologi pembelajaran untuk memastikan bahwa kami selalu memberikan solusi pembelajaran terbaik bagi klien kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran korporat yang inovatif dan terukur.
• Membangun dan memimpin tim pembelajaran yang terdiri dari instruktur, desainer konten, dan analis pembelajaran.
• Kolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pembelajaran mereka dan merancang program pembelajaran yang efektif.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti Learning Management Systems (LMS) dan eLearning Authoring Tools.
• Menghadiri konferensi industri dan mengikuti perkembangan terkini dalam teknologi pembelajaran.
• Melakukan evaluasi dan penyesuaian berkelanjutan terhadap program pembelajaran berdasarkan umpan balik dan metrik kinerja.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Memastikan program pembelajaran kami memenuhi standar dan regulasi industri yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen pembelajaran dan pengembangan.
• Pengalaman dalam menggunakan Learning Management Systems (LMS) dan eLearning Authoring Tools.
• Sertifikasi dalam instruktur pembelajaran, desain instruksional, atau teknologi pembelajaran adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan terukur.
• Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim pembelajaran.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Pengalaman dalam industri pendidikan atau teknologi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait