Talent Acquisition
Link Easy Lestari · 📍 Sukabumi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Link Easy Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan kami.
Talent Acquisition adalah posisi strategis yang bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya manusia eksternal, termasuk pencarian, penilaian, dan rekrutmen kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.Menilai dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal, termasuk jaringan profesional dan agen pencari kerja.Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemberian pekerjaan, wawancara, dan penawaran.Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan pasar kerja.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan pencapaian target rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri yang relevan.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.Pengetahuan tentang hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tekanan dan mampu memenuhi target rekrutmen.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang dibutuhkan untuk strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan pasar kerja.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang penuh tekanan dan mampu memenuhi target rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait